UPAH BURUH DISTRIBUTOR AQUA PT PATMA WISESA DI GADANG KECAMATAN SUKUN KODYA MALANG MELANGGAR UU TENAGA KERJA NO 13 THN 2003

Malang – TFBI
Kebijakan pemerintah untuk melindungi tenaga kerja indonesia di tuangkan dalam undang undang tenaga kerja no 13 tn 2003, tujuanya melindungi tenaga kerja dari pengusaha yang tidak mematuhi peraturan tenaga kerja yang kebanyakan para buruh,mereka tidak tahu hak-hak buruh yang di buat kesempatan untuk santapan manis pengusaha yang tidak memperhatikan nasib buruhnya .

 

seperti yang diceritakan SG(inisial-Red) kepada TFBI,SG merupakan salah seorang buruh yang sudah keluar karena tidak kuat dengan perlakuan pengusaha ,”jam kerja buruh di mulai pukul 8 : 00 wib s/d 20 :00 wib tanpa ada uang lembur total 12 jam red, “ungkapnya dengan mengeluh dan berharap bisa kerja di tempat lain .

 

Sesuai pasal 78 uu no 13 th 2003 waktu lembur hanya boleh 3 jam per hari , bila tiap hari lembur maka 3 jam x 6 yaitu yang di dapat 18 jam lembur , pengusaha wajib hukumnya membayar lembur kepada buruh / pekerja namun sangat di sayangkan bahwa selama ini pekerja bagian pengiriman ini tidak pernah mendapatkan uang lembur, bahkan pekerja bila tidak masuk 1 hari di potong gaji sebesar 400.000.- padahal gaji tiap bulan 1.800.000.- yang ia terima.

 

masih kata SG, jangan heran pekerja bagian pengiriman banyak yang keluar masuk karna tidak betah dengan cara kerja DISTRIBUTOR PT PATMA WISESA , Sampai berita di turunkan SG dkk mengharap ada penindakan tegas dari DISNAKER provinsi selaku pengawas, lebih – lebih menteri tenaga kerja nengetahuinya,

 

sementara itu, Kabid tenaga keja totok saat dihubungi Via selulernya mengatakan,” Disnaker malang hanya sebatas pembinaan saja, Tuturnya.

 

Saat awak media mengklarifikasi ke gudang distributor aqua HRD MANDA berusaha mengelak dan tidak mau di temui alasanya akan ada tamu, selanjutnya salah seorang security minta no ponsel wartawan,dengan alasan instruksi HRD tujuannya  lain waktu awak media TFBI akan dihubungi.(RZ)